Привет! Меня зовут Илья, я провожу подбор в наш внутренний отдел интернет-маркетинга на позицию Интернет-маркетолог стажер (удаленно).Важно: эта позиция подразумевает, что вы будете находиться на рабочем месте у компьютера полный рабочий день. Рабочее место может находится где угодно - дома, в парке, ...
Homeliga – ведущее агентство недвижимости. Мы сотрудничаем с лидерами рынка (Sminex, STONE, входим в топ-5 DAMAC, в топ-10 Aldar) и предлагаем 500+ объектов в Дубае и Москве. Представь себе возможность работать среди самых эксклюзивных объектов, общаться с влиятельными клиентами и иметь доход без потолка. ...
В связи с ростом компании мы открываем конкурс на вакансию HR менеджера / Менеджера по подбору персонала с ростом до руководителя отдела. Мы верим, что выдающиеся проекты рождаются там, где встречаются профессионализм и искренность. Поэтому в поиске новых коллег мы в первую очередь обращаем внимание ...
Привет! Мы – Digital Group, управляющая компания, которая является стратегическим центром для 6 успешных бизнесов. Наши проекты – компании-лидеры в сферах консалтинга, фитнеса (сеть гимнастических клубов), рекрутинга, маркетинга и оздоровления. Твой главный продукт на этой должности: Продуктивные сотрудники, ...
Верещавин Алексей Сергеевич
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Гибридный график работы после прохождения срока испытания: 3 дня - офис, 2 дня - удалённо, возможность выбора: с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00ч.; Оформление по ТК РФ; Мотивация: оклад 80 000 + KPI (стоимость закрытой вакансии выше рынка), совокупный доход от 100 000р.; Комфортный современный офис
Вдохновляющая возможность для HR-энтузиастов! Если вы мечтаете не просто вести кадровое делопроизводство, а хотите влиять на развитие команды, строить процессы подбора, адаптации и обучения, а также расти до руководителя — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства ...
Мамины истории — Всероссийский Глянцевый Журнал, работаем в Медиа-индустрии. 15 лет публикуем фотопроекты, интервью, статьи и рекламу. Наша целевая аудитория - это мамочки, детки и целые семьи, которые любят стильные фото, интересные статьи. Последние 4 года мы активно организовываем мероприятия по всей ...
Привет, мы - команда Алгоритм24! Мы предоставляем вахтовому персоналу работу на современных логистических и производственных площадках наших Заказчиков, обеспечиваем жильем, питанием, даем возможность профессионального роста и развития. В связи с ростом компании и запуском новых объектов, мы ищем в команду ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день с 09.00 до 16.45 Корпоративную программу обучения Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей
C 1999 года продаём рекламу компаниям в 1500+ городах России и за рубежом. Входим в топ-5 лучших работодателей среди крупных компаний по версии HH.ru и в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes в 2024 году. Ищем менеджера по продажам — того, кто не боится переговоров, слышит клиента и доводит ...
Мы предлагаем:
✔ Работу в стабильной и надёжной компании с многолетней репутацией;✔ Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату (фиксированный оклад + премии);✔ ДМС после прохождения испытательного срока;✔ Дотацию на спорт после года работы в компании;✔ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;✔ Гибридный формат
Условия:
Свободный график работы Оплата за каждого успешно устроенного
Требования:
Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) Умение работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь Необходимость наличия ноутбука или ПК Если вы готовы к интересной и динамичной работе,
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы, выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2. Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала; Публикация вакансий; Проведение телефонных и очных интервью; Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала; Мониторинг рынка; Адаптация